奥克兰华人夫妇剥削员工后搞公司清算，被命令支付近$10万

后花园4月15日援引TVNZ报道：

因为剥削员工，奥克兰一家中餐厅老板被命令向前员工支付近$10万。

涉事餐厅为Hua Restaurant，所有者为Yuan Shen，餐厅已在2022年遭到清算。据商务、创新与就业部（MBIE）透露，Yuan在餐厅营业期间违反了多项最低雇佣标准。就业关系剧（ERA）现命令他支付近$4.4万的工资拖欠，$2.1万的偿还保证金，以及$2万的罚款。

工资拖欠具体包括：

1）按最低工资标准计算拖欠$29,990.93；

2）年假权益$10,248.13；

3）公共假日工作报酬$1,971.86；

4）公共假日补假工作报酬$1,732.50。

Yuan的妻子Sun Linlin曾在餐厅担任经理，MBIE表示，她在2019年9月至2020年9月间发生的违规行为中扮演了一定角色，因此对工资拖欠负有连带责任，被命令支付$1万罚款。

夫妇俩必须对拖欠款支付利息，Yuan还必须为保证金支付利息。

算上拖欠工资、偿还款和罚款，夫妇俩一共需要支付$94943。罚款中有$9000需要交给受剥削员工，一名中国厨师。

据悉，此次是Yuan和他的Hua Restaurant第二次遭到ERA制裁。

2020年，Yuan和他的BDIT有限公司（Hua Restaurant的注册公司）被命令向主厨支付$11,999.98的拖欠工资。在此之前，Yuan没有按照双方约定分期支付前员工$1.6万，仅仅偿还$4000之后便没有下文，剩余$11999待付。

ERA成员Robin Arthur表示，由于厨师对签证存在依赖，使得他容易遭受剥削。

“他还长时间被拖欠工资。”

劳动监察局局长Simon Humphries指出，此案表明即使公司已经清算，企业主仍可因其经营期间的违规行为被追责。

“剥削脆弱工人的企业主和雇主不能以业务不复存在为由避责。劳动监察局将严厉打击那些剥削脆弱工人的人，即便他们不再拥有剥削的业务。”

责任编辑：番茄捣蛋