新西兰这类工签遭质疑，经济发展无法从中受益？
头条autor: 番茄捣蛋
resumenWilson认为，没有太多证据表明认证季节性雇主计划使经济收益。
后花园4月20日援引RNZ报道：
近日，一份最新报告对移民劳工及认证季节性雇主计划的价值提出质疑，称从整体角度看对经济发展并无助益。
该报告名为「樱桃采摘」，由生产力委员会委托新西兰经济研究所编制。
联合作者Peter Wilson表示，尽管低技能移民填补了部分劳动力空缺，成功帮企业扩大生产规模，但并不一定能提升整体生产率。
“国际研究表明，如果移民劳工与本地劳工互补，那东道国将能获得最大收益。”
“疫情之前我们能看到大量临时移民，尤其是学生和打工度假者，最终都参与到本地就业市场的竞争。”
据悉，认证季节性雇主计划（RSE）发起于2007年，允许园艺和葡萄栽培行业雇主为海外雇员申请季节性工签。年度配额最初为5000，现已扩展至1.4万有余。
Wilson认为，没有太多证据表明认证季节性雇主计划使经济收益。
“这令人担忧，因为新西兰过去十年间一直在稳步增加移民劳工。”
对于园艺及葡萄栽培行业而言，很多人会认为季节性劳工和移民劳工非常重要，否则水果和农产品将会腐烂。
“我们听到很多这种说法，但我们认为真正需要发生的，是雇主创新水果采摘方式，引入更多资本和更多技术，减少对人力的依赖。”
根据国际经验，在无法获得替代性劳工的情况下，更能激发企业改善生产率，例如加强教育和培训，提高自动化程度等。
至于雇主为何为选择移民劳工，Wilson表示理解。
“对雇主而言是自然而然的选择，如果有年富力强且肯干的员工愿意一周7天不嫌累，而且薪资要求还比别人低，为什么不用呢？”
“不过对新西兰而言是否有利，我们正在调查之中。”
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