知名巨头官宣！11年间少付员工薪水，即日开始补偿，新西兰约6万人受影响！
后花园2024年8月7日援引onenews网站报道：目前，麦当劳正在纠正历史上最严重的一次薪资计算失误，这意味着2009年至2020年期间在新西兰工作的数万名麦当劳员工可能会获得补偿。
本周一，补偿金的在线表格已开始接受申请。
这笔款项涉及2009年11月11日至2020年12月6日期间在该连锁店工作的员工的年假和假期工资。
五年前，这家快餐巨头达成了一项协议，将错误计算的假期工资追溯给员工。
在过去的十年里，成千上万的公司和政府机构已经支付了数亿纽币来纠正违反假日法案（Holidays
Act）的行为。
并不是所有在这11年期间工作的员工都一定能获得补偿，如果加盟商所有者关闭了他们的门店，补偿金则不包括在内。
欠下的钱预计将在企业主批准后的一个月内支付。
2019年11月，联合工会表示，他们相信多达6万名员工可能受到影响。麦当劳的一位发言人今天表示，这个数字将会更低，但可能仍有“数万人”。
这位发言人表示：“我们从一开始就承诺，要偿还任何被认定欠下的补偿金。这是迄今为止进行和完成的最复杂的纠正项目之一。”
“麦当劳与MBIE、现任和前任特许经营商以及第三方专家合作，花费了数百万纽币和大量的时间，才启动了支付补偿金的计划。”
然而，该公司没有就欠员工的总金额发表评论。记者联系了新西兰商业、创新和就业部(MBIE)请其置评。
工会猛烈抨击“不合理”的做法
联合工会全国秘书John Crocker表示，他担心在线赔款通道“具有误导性”，并说他对MBIE感到“失望”。他昨天告诉1News，工会并不知道现在欠钱的员工总数。
Crocker在一次媒体发布会上表示:“我们敦促所有现任和前任麦当劳员工以书面形式与麦当劳联系，‘撤回你对补偿金的同意’，并告诉他们你想要全额补偿。”
“麦当劳在计算赔偿时采用了不合理的方法，从而可能少付了赔偿金。”
“首先，我们认为他们的说法没有法律依据，其次，员工们没有义务同意，他们有拒绝补偿的自由。但他们的咨询通道没有给员工这样的选择。”
他还批评了这样一个事实，即关闭公司的特许经营商的员工将不属于补救计划的一部分。
媒体已联系了麦当劳，请其就工会的说法发表评论。
（责编：Gloria）
