常常被你忽视、但成功人士却在坚持的6种行为习惯
编者按:谁不想要成功?但成功者自然有一套能让自己从普罗大众中脱颖而出的诀窍。但是通过做的观察和归纳,这些成功者也并没有三头六臂,更不是隐藏的超能力者,正是一些我们平时忽视的日常习惯和简单行为让他们与众不同,这些习惯包括主动分享自己拥有的一切、记笔记助力事后思考、将失败看做成功道路上不可缺少的一环、积极寻求负面反馈、善于聆听以及勇于说“不”。本文译自medium,本文作者Michael Thompson,文章标题Six Habits of Generous, Successful People。
图片来源:Hinterhaus Productions/Getty
我还记得在自己成长的过程中,我父亲告诉我,得到你想要的东西的最快的方法就是去找那些已经拥有它的人。
但直到我和妻子搬到西班牙组建家庭,我才真正理解了他的建议是何其之正确。由于身处农村,在地理上与我所在行业中心相隔绝,我不得不从头开始建立自己的网络关系。由于我不能每天都到城市里去跟教练和写作圈子建立联系,所以我决定每周只花一个小时的时间在网上联系那些从事我欣赏的工作的人。很快,这个决定就带来了回报,因为我建立起了一个由我所钦佩的人组成的圈子——一个包括了顶级商人、知名教练等我们眼中的成功人士的圈子。
我花了15年的时间才愿意听从我父亲的建议,但我很高兴我终于这么做了。虽然也许晚了一些,但还不是晚到无能为力。通过学习成功人士如何驾驭自己的生活,我现在能够自如地驾驭自己的生活了。我觉得自己最大的发现是知道了那些成功的人也和你我一样,没有什么隐藏的超能力。他们所做的事情和你我所做的并没有太大的不同,除了他们一直在坚持做下面这六件事。
他们主动分享自己所拥有的一切
我依靠网络建立起了一个小组,和我每周都会联系的一些人保持联络。从一开始,他们的慷慨大方就令我印象深刻。他们都愿意分享自己的时间和资源,而且也毫不犹豫地免费提供自己最好的想法。
这并不是说他们傻到愿意把自己的一切都跟人分享。我经常想起我的导师、领导力演说家Conor Neill曾经说过的话:“让你的想法成为现实的最快方法就是把它们告诉别人。”我知道,你为这个世界提供的越多,你将来的机会也就越多。所以也许你会觉得“当你给予时,你同时也在得到”这句话是老掉牙的鸡汤了,但其实它是有着实实在在根据的。
他们会把事情写下来
我在和那些雄心勃勃的人打交道时最常听到的一句话是:“稍等一下,我在做笔记。”他们明白,实现目标的关键在于分析周围发生的事情,识别出具体的情况,并回忆自己所学到的东西。每天写下自己的想法会加速这个过程。现在慢慢来——花时间去思考和处理——是以后进步神速的关键。
他们把失败看作成功过程中的一部分
优秀的销售人员不会关注他们完成了多少桩交易。他们关注的是自己每天接触的人的数量。成功来自于给自己尝试的机会。作家兼企业家Seth Godin甚至说:“如果我失败的次数比你多,我就赢了。”
我遇到的每一个成功人士都有这种心态。他们不认为自己的行为是失败的——相反,他们知道失败是有一天把事情做好的必经之路。错误只是一个重新评估的机会,下次做得更好就行了。
他们会积极寻求负面反馈
接受负面反馈最简单的方法就是主动要求他人提供。当你想听别人的建议时,你很难对他生气。成功人士明白这一点。他们会毫不犹豫地征求别人的意见。他们是真的想知道自己是不是错过了什么,以及他们可以在哪里做得更好。
但他们不会随便问任何人。他们明白浪费一个人的时间会危及信任。相反,他们会花时间去寻找合适的人,以期获得真正需要的反馈。
他们会毫不犹豫地说“不”
最近,我的朋友Rafael Sarandeses告诉我一件令我思索良久的事情:“每个人都说时间是我们最宝贵的资产,但其实时间不是,我们的存在才是。”
在思考他的话时,我意识到,最成功的人不一定比其他人更聪明、更快或更强。他们只是选择花更多的时间活在当下。他们不怕拒绝那些会分散他们目标和专注的机会。我过去认为这很粗鲁,但现在我相信Warren Buffett说得对:“正直就是对大多数事情说不。”
他们听的比说的多
Deloitte前首席执行官Jim Quigley说得最好:“我在说话的时候什么也没学到。但当我聆听的时候,反而学到了很多。”人际关系和突破都是通过了解人们的需求而建立起来的。而阻碍你在这两方面有所进步的最主要原因就是说得太多、听的太少。
写在最后
综上所述,这六件事构成了我最重要、也是最深刻的领悟:成功人士不会试图重新标新立异。他们只是每天都在坚持做正确的事情罢了,他们可以和任何人分享自己的想法和资源,他们可以向任何人寻求反馈,跟他们在一起,你会觉得自己深受鼓舞。
但是要想从优秀走向卓越,你就不能只在你想做某件事的时候去做。也要做到在你不做的时候仍旧坚持去做。关键是坚持,就这么简单,是捷径,也不是捷径。
译者:喜汤