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Warehouse为老员工加工资 鼓励以零售为职业

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Warehouse为老员工加工资 鼓励以零售为职业
resumenThe Warehouse决定为上千名有3年以上经验的员工加工资,鼓励他们把零售业作为自己的职业。这份“career retailer wage”(职业零售者工资)将在The Warehouse旗下各企业推广,包括Warehouse Stationery和Noel Leemin ...

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       新西兰后花园5月7日消息 :The Warehouse决定为上千名有3年以上经验的员工加工资,鼓励他们把零售业作为自己的职业。这份“career retailer wage”(职业零售者工资)将在The Warehouse旗下各企业推广,包括Warehouse Stationery和Noel Leeming——The Warehouse去年并购了Noel Leeming。

        有经验的员工在加薪后的薪酬范围在$18.50 - $20一小时,平均每周可以多得$50 - $100。

        The Warehouse集团CEO Mark Powell说,此举将为公司在2014-2015财年带来额外的200万成本。

       “但对公司的影响预期会较小,因为我们将同时提高管理团队效率,减少其他行政成本,并增加销售。”

       有资格拿到“career retailer wage”的员工需要完成公司相关培训,并有3年或5000小时的工作经验。

       Powell说,和一般人的感觉不同,The Warehouse的薪酬水平一直保持高于最低工资一定水平,在最近几年里的薪酬涨幅也要高于通胀。

       他说,“人们一般总是把零售业的职业看成是第二选择,我们希望改变这一点。”

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