调查显示新西兰就业信心高于疫情前水平，但这现象却出现反转
头条作者: Jiarong Zhong
摘要对技能短缺的担忧主要是由雇主提出的，不过员工们对此的观点则有所不同。
后花园6月25日报道
Westpac的一项调查显示，与疫情之前相比，人们的就业信心变得更强了。
Westpac的季度就业信心指数(Employment
Confidence Index)较3月份上升了4.4点，至103.9，这主要是因为人们认为就业机会有所增加。但他们也表示，受访对象对于就业和收入的看法比较复杂，而且由于调查方式在2019年调整过，所以不能直接将数据和以前的调查结果相比较。
Westpac表示，6月份调查最显著的结果是，人们对当前就业机会的看法有了强劲提升，已经超过了疫情之前的水平。
对技能短缺的担忧主要是由雇主提出的，不过员工们对此的观点则有所不同。
Westpac表示，如果真的存在技能短缺，那么我们就能够做出很合理的预计，那些具备雇主所需技能的人应该会很抢手。但实际上调查发现，员工们并不这么认为。和3月份相比，明年的预期薪酬增长略有下降，但仍然接近历史区间的下游水平。
另外从总体而言，调查结果让人们有理由对有关就业市场的说法持谨慎态度。报告指出，虽然有一些企业一直在抱怨找不到人，但在国家层面上未必如此——自今年年初以来，有超过两万人放弃了求职补助，下跌了约10%——这有力地表明，很多求职者都能够与空缺职位匹配起来的。
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