最低工资下周上调 每个人都可能受影响！

后花园3月27日援引Stuff报道：

最低收入人士将于下周加薪，但其他收入层次的员工是否会受惠，暂时仍是未知之数。

据了解，从四月一日起，最低时薪将上调至每小时17.70纽币，比之前增加了1.20纽币。也就是说，如果一周工作40小时，那么最少也能挣个708纽币。

根据商业、创新和就业部（MBIE）的数据，目前新西兰大约有71500人正在领取最低工资。

但研究信息计量学的经济学家Brad Olsen说，受到影响的将不仅是那些领取最低工资的人，或者至少是那些期待着下周一能涨薪的人。

他说：“如果上调最低工资，那么意味着本来领着较高工资的人的收入就相对减少了，所以那些目前时薪比最低工资高5纽币的人，也会期待有同比例的工资上调，以保持相对工资不变。”

Olsen表示， “这种工资相关性在最低工资的变动中很常见。但鉴于劳动力市场吃紧和失业率较低，雇主今年将会面临员工要求加薪所带来的更大压力。工资相关性通常对年轻人影响最大，因为他们的相对差距更小。”

经济学家Shamubeel Eaqub表示，清洁工、酒店业和零售业工人的工资有望立即上涨。

新西兰倡议组织(NZ Initiative)首席经济学家Eric Crampton表示，近年来，最低工资的增长速度超过了工资中值。

2018年的工资中值比2008年高出39%，但最低工资却高出47%。而4月1日起生效的最低工资标准上调幅度大于此前的上调幅度。Crampton表示，“新西兰2019年提高最低工资将我们推入一个相当未知的领域。”

每小时1.20纽币的工资涨幅是有记录以来最高的，预计将影响约20.9万名工人。随着最低工资升至接近工资中值的70%，我们也达到了远高于大多数经合组织其他国家的水平。

他还表示：“在此前小幅上调工资后，我们预计那些收入高于最低工资的人，也会有小幅涨薪以保持相关性。我不愿猜测雇主将如何适应这一系列的加薪，最终使我们的最低工资达到每小时20纽币。对于目前接近每小时18纽币关口的工人来说，将会有一些流动效应，但我们也可能预计雇主会努力寻找其他方法来降低劳动力成本。”

另外，虽然最低工资上涨超过7％，但MBIE模型显示，有家庭的最低工资工人的总收入只会上升1.7％至3.7％，这取决于他们收到的其他与收入相关的政府支持，因为很多最低工资的增长将被补贴的减少所抵消。”

智库研讨会的研究员Jess Berentson-Shaw表示，政府必须确保经济政策的变化与家庭支持政策相结合，否则很容易就会适得其反。

起始和培训最低工资标准将从每小时13.20纽币增加到每小时14.16纽币，以保持在成人最低工资的80％。

【部分内容编译自Stuff】