建筑业衰退冲击华人劳工，抵新第三天被开，遭黑中介威胁

后花园4月6日援引Stuff报道：

为来新西兰打工，一些中国劳工不惜举债支付高昂中介费用，满心期待踏实工作，努力赚钱。没想到千辛万苦抵达后，等待他们的却是剥削与失业。

阿强（化名）在中国上要赡养病弱双亲，下要照顾一双儿女，为儿子挣大学学费，为女儿筹未来嫁妆。由于疫情期间生意失败，生活陷入困境，来新西兰从事建筑工作似乎成为破解一切难题的答案。

在贷款支付了10多万人民币后，阿强终于踏上新西兰的土地，其中包含中介费、签证费和机票钱。可兴奋劲还没过，他就在抵达第三天被雇主炒鱿鱼，如今一日三餐只能靠泡面为生。一想到自己的处境，阿强总是忍不住默默流泪。

如今回想，他怀疑建筑公司和华人中介暗中勾结。

“我从没想过自己一到就会被骗。”

“如果你愿意付中介费，他们就雇你。可一旦你到了之后，事情就变了，我猜20%的劳工会在入境3个月内失业。”

据悉，阿强签署的劳务合同中包含90天试用条款，除非试用成功，他没有合法工作的希望。

除了工作，雇主也为阿强安排了一处住宿，并收取$1140押金。在惨遭解雇后，他甚至失去了自己的落脚之处，而且雇主一直拖延不肯归还押金。每次开口询问，老板回复都是：“你急什么？等着。”

为了谋生，阿强曾在另外两家公司试工，时薪仅有$20。有一天晚上试工结束，刚好赶上奥克兰暴雨。没有公交，手机也没电，他徒步走了18公里才回到家里。

“回到家的时候，我已经分不清哪些是雨水，哪些是我的泪水。”

阿强的重新求职之路并不顺遂，因为其他雇主宁愿直接从中国找人，也不愿意就地聘用。他听说雇主可以从中获取回扣，￥7.5万的中介费里有￥2.5万会落入雇主口袋，而且金额还在增加，因为招工日益困难。招的人越多，雇主就越能决定留下谁或不要谁，通过让劳工相互竞争来压榨工资。

为讨回公道，阿强称自己向前雇主提出个人申诉，结果中介居然派人威胁远在老家的妻子，声称不撤诉的话会反诉阿强。

“这是一条中介和雇主搞钱的商业生产线。”

阿强的遭遇绝非孤例，今年2月来新的阿涛（化名）也有类似经历。

工作不到两周时间，阿涛就在上班时弄伤背部。他原本想请两天病假，被雇主告知没有病假权利，于是他又请求两天无薪假期，等来的却是雇主的解约通知。不仅如此，对方甚至一直拖着工资不结。阿涛称自己合同中注明的时薪是$28，实际只有$22。和阿强一样，他也在被炒后离开了雇主安排的住处。

“我在中国的时候连面试也没有，所以我觉得中介和雇主之间可能存在某种关系，不面试太奇怪了。”

“如果是真实招聘，你至少要评估员工技能，要求出示一些技能证明。”

莫名失业后，阿涛没敢告诉家人，怕他们担心。

“我一直在努力找其他的工作，但我需要变更工签，必须要因此向未来雇主支付一笔费用。虽然他们从来不会公开索要，但这是彼此心知肚明的潜规则。”

阿涛的另一个选择是申请移民剥削签证，可如此一来，其他华人雇主就能知道他曾经举报的事情，拒绝雇佣。

建筑行业的下行趋势正在对华人建筑劳工造成进一步打击，以前他们的困境是过度工作、欠薪和剥夺合法权益，但至少保有一份工作。如今却是入境即失业，被困新西兰，囊中日渐羞涩，无钱可赚，无班可上。

Jet Li是新西兰华人法律援助协会的成员，在过去三个月时间里，已经有8名华人劳工向他讲述同样的故事。他称经济环境的变化导致移民劳工处境恶化，并非所有雇主都能从海外引入劳工，中介和雇主可能存在勾结。

雇佣倡议者May Moncur已同意代理阿强、阿涛和另外两名劳工的案件。后者付了￥7.5万中介费，抵达后被告知自备工具和车辆，并要求15%的降薪，却从未被安排任何工作。

她了解还有4名劳工也处于类似情况。

Moncur透露多数移民劳工对于自己的签证状况并不是十分清楚，一旦遭到雇主解雇，移民劳工其实已经违反签证，即便前雇主并未向新西兰移民局申请取消工签。

她认为移民局应定期审查新来劳工，确保对方在真实从事与工签相符的工作。此外，移民局还应通过法规禁止雇主对海外工人施加90天试用条款。

有传闻称一些黑中介正在向白名单雇主购买“工作券”，然后高价向中国劳工出售，骗他们来新西兰。

在资深移民律师Alistair McClymont看来，类似阿强的受害劳工最终可能会流入黑市。

“一旦他们有所投入，又无法在自己的国家追回款项，他们就会待在这里，而不是说失业了就回家，那样的话永远都不能把钱要回来。”

在得知阿强和阿涛的遭遇后，BBM Foodshare食品银行上周末已主动提供食物，两人深感谢意。不过关于未来，他们却毫无头绪。

责任编辑：番茄捣蛋