剥削员工，印度裔老板被罚43万纽币，公司关闭也不行
头条作者: Sheng
摘要如果违反最低就业标准、剥削工人，企业主并不是宣布破产就可以脱责。
后花园新西兰房地产在线8月21日援引NZ Herald报道：
一名印度裔男子因剥削工人被罚43万纽币；公司被清盘后，其个人还要支付12万纽币。
劳工监察局调查发现，Jujhar Singh位于Bombay Hills的蔬菜农场，曾拖欠75名移民21万薪水。雇佣关系局因此对其开出巨额罚款。
劳工监察局园艺领域的主管Kevin Finnegan说，“这向雇主发出了一个明确的信息：如果违反最低就业标准、剥削工人，企业主并不是宣布破产就可以脱责。”
Jujhar Singh需要在三个月内缴清罚款。
在新西兰，移民经常成为剥削对象。一方面，他们对新西兰法律不了解。另一方面，有些人是违法打工，明知被剥削也不敢声张。但新西兰政府加大了对剥削移民的打击力度。
2016年，一个在奥克兰快餐店主的妻子被雇佣关系局判决，向8为移民工人支付超过2万纽币的拖欠工资。
还是在2016年，一家奥克兰服装连锁店的3名业主，被判决由个人承担拖欠移民工人的近7万纽币工资。
Finnegan说，曾有人为了逃避责任，故意将公司关闭，但我们会对剥削工人的雇主继续追责；剥削移民的案件将是劳工监察局的优先事项。
“移民拥有和新西兰本地工人相同的权利。如果雇主不向员工提供基本法律权利，如最低工资或带薪假期，或拒绝保留工作记录，都是不可接受的。这些都违反了新西兰法律。”
（https://www.nzherald.co.nz/business/news/article.cfm?c_id=3&objectid=12110698）
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