New Zealand
English
Share

欧美热议“贪婪通胀”,企业逐利是通胀推手?新西兰一份报告给出回应

头条Author: charles
欧美热议“贪婪通胀”,企业逐利是通胀推手?新西兰一份报告给出回应
Summary新西兰商会委托发布的报告回击了利润驱动型通胀的说法,但并不是所有人都买账。

后花园6月14日综合报道

新西兰通胀高企的局面下,有观点认为,企业为了追求高利润抬高价格,是通胀背后的重要推手。

不止新西兰,关于谁该为通胀负责的讨论,正在全世界上演。

海外讨论

在欧洲和北美,企业主导的“贪婪通胀”理论得到了学者、经济学家和政要的支持,甚至欧洲央行行长拉加德也表示认同。

贪婪通胀(Greedflation)意指利润驱动型通胀。

例如在新西兰,超市行业的超额利润广受诟病,也成为了本届政府重点整治的领域。

加拿大央行上周表示,在评估核心通胀动态时,它将评估“过剩需求、通胀预期、工资增长和企业定价行为的演变”是否符合实现其通胀目标。澳洲央行也正在密切关注“劳动力成本的演变和企业的定价行为”。

近日,新西兰商会(Business NZ)委托咨询公司Sense Partners撰写的一份报告给出了自己的观点。

新西兰商会表示,它希望了解所谓的利润率主导通胀、卖家通胀或贪婪通胀对新西兰来说是否是个问题。报告使用新西兰统计局的数据,指出企业的利润率非但没有上升,反而普遍低于疫情前的水平。

“企业利润率不升反降”

Sense Partners的报告称,在截至2022年的三年中,新西兰75%的通货膨胀来自投入成本的增加,其余部分平均分配在工资和利润之间。

“我们没有发现任何证据表明,利润率的普遍增长推高了新西兰的通货膨胀。贪婪通胀是舶来品,没有证据支持。”

Sense Partners团队表示,实际数据证明,在新冠疫情之前,非金融部门的平均利润率为14.7%,到2022年为12.7%。

随后,研究团队从另一个角度出发,研究了从2019年第四季度到2022年第四季度的三年价格上涨情况。

研究指出,在这三年中,物价上涨了14%,平均每年上涨4.6%。

但价格上涨的71%来自投入成本的增加,15%来自劳动力成本的增加,14%来自毛利润的增加。

“通过加价来提高利润率的国际经验,在新西兰的经验中得不到很好的支持。”

“这表明,在没有当地背景的情况下,要谨慎引入海外观点。”

银行被排除在外

在解释使用的方法时,Sense Partners团队表示,他们没有详细研究特定公司,而是逐个行业地对经济进行研究。团队总共调查了14个行业,如农业、采矿业、建筑业、医疗保健和零售业。

研究团队使用新西兰统计局提供的一种名为Infoshare的工具,深入挖掘并获得行业层面的详细信息。

根据研究团队的建议,该调查将金融业排除在外,因为其他行业的销售数据可以通过检查GST回报来核准,但这对银行业来说不可操作,因为金融服务不会产生GST。

首席研究员Shamubeel Eaqub说:“我们不能把金融部门包括在内,因为这不是它的运作方式,我们也没有相关信息。”

新西兰央行最近表示,新西兰各银行利润强劲,能够在贷款账目面临压力时,从长远角度支持客户,从而获得社会认可。

绿党表示怀疑

绿党财政事务发言人Julie Anne ≈说,银行、超市和燃料公司等许多部门都赚取了巨额利润,因此,有必要将部分超额利润回馈给公众。

Genter认为,在某些情况下,企业可能预期其投入成本会迅速上升,并由此提高价格,结果却发现投入持平,这导致它们获得了更高的利润。

Genter对最新的研究报告也提出质疑。

“新西兰商会当然说这与他们无关。他们总是指责政府,因为他们希望继续尽可能多地赚取利润。”

她表示,美国、英国和澳大利亚有可靠的报告称,企业利润是部分通胀的驱动因素。

新西兰央行怎么说?

Genter说,她要求央行银行对此进行调查,并得到了积极的回应。

在上个月被问及这个问题时,澳大利亚储备银行行长Adrian Orr表示,有关这个问题的数据“和以往一样糟糕”。

央行首席经济学家Paul Conway进一步解释:“我们对利润-价格螺旋上升的风险进行了很好的研究。”

“从总体来看,我们没有看到任何证据表明利润的增长导致了通胀。这并不排除新西兰某些市场确实存在竞争不足的可能性,这些市场的利润高于正常水平。”

“在一些市场缺乏竞争的领域,商务委员会(Commerce Commission)正在调查。”

澳洲经验

澳洲广播公司ABC分析文章认为,关于这一问题没有简单的答案。

文章称,澳洲的生产力停滞不前,此时工资上涨,实际上推高了单位劳动成本,因此焦点应当集中在控制工资。

但对于普通人来说这不是好消息,因为今年3月份的数据显示,澳洲通胀率为7%,同期的工资只增长了3.7%,实际消费能力已大不如前。

因此,生产力是根本因素,但目前来看,人们不得不在实际工资急剧下降的同时,将焦点转移到限制工资上。

责任编辑:charles

网站声明原创声明: 本文系文章顶部作者原创采写,未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,将保留追究法律责任的权利。 评论规范: 1. 所有评论均以读者个人身份发表,并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击,不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息,不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论,包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
Comment
Please login
Verification Code