全年无休，护照被扣，时薪只给$6！奥克兰亚裔老板因剥削员工坐牢了！
后花园新西兰房地产在线援引newshub网站报道：
今天，奥克兰法院又曝光了一起移民剥削案件，涉案雇主遭到了20项指控，最终被判处了4年零5个月的有期徒刑。
值得一提的是，近年来出现的移民剥削案件多为亚裔店主剥削本国同胞，这些店主正是利用了员工对法律意识的疏忽，才对他们进行了一系列惨无人道的剥削。
去年2月，奥克兰一家餐厅老板娘因为“奴役员工”被罚款7200纽币、坐牢26个月——店主Virgil和Luisito Balajadia拥有菲律宾/新西兰双重国籍，后者在担保5位菲律宾劳工到新西兰时，对移民局提供了虚假或误导性信息，触犯了移民法。
受害人表示，在打工期间，他每天工作至少10个小时，每周6天如此，中间没有任何休息时间。
然而，他每周计算薪酬时却仅有40个小时，最后三个半月甚至一分钱也没领到。
涉事餐厅3 Kings Food
此外，因为住在老板家的车库里，他每周还要向其缴纳150纽币的房租。
法官认为，被告的行为与“现代奴役”没什么区别。
在今天曝光的案例中，涉案雇主名叫Mohammed Atiqul Islam——是一家甜品店的老板——他遭到的指控包括10项剥削罪；2项协助、教唆他人违反签证条例罪；5项向移民官提供误导性信息罪和2项妨碍司法公正罪。
与此同时，Mohammed Atiqul Islam的妻子Nafisa Ahmed也遭到了7项剥削罪指控，最终被判处了2年零6个月的有期徒刑。
此前检方曾指出，在丈夫对员工实施剥削的时候，Ahmed也参与到了其中，而Islam被抓后也没有表现出悔恨之意。
本案件的受害者告诉法官，他们每天没日没夜地干，手脚都肿了，让他们一度以为自己会“过劳死”。
Islam夫妇今日被判刑
法官Gibson在描述被告罪名的时候，严厉谴责了他们的行为。
他说：“你给员工的时薪严重低于最低薪资标准，只有6纽币，而且没有假日薪资，还克扣薪水，教唆工人违反移民法。你还没收了员工的护照，导致工人最终报了警。”
据悉，Islam的咖啡厅专供孟加拉甜品，他从老家请来了2名厨师，其中一名厨师不懂英语，另一个人则是文盲。
在剥削事件曝光后，Islam曾将其行为归咎于“现金流出了问题”，但法官并不接受这种说法。
法官表示：“你并不是第一天来这个国家，你们已经在这里生活了很多年，而且均受过高等教育。你们不仅剥削员工，还不愿为此负责，更没有悔恨之意。”
其中一名受害人表示，他每天工作14个小时，全年无休，这种生活让他非常疲惫，但老板却告诉他，如果不喜欢，可以回孟加拉国。
还有一位受害人称，按照新西兰的标准薪资法，Islam欠他的钱多达5.4万纽币。另一名受害人则被克扣了10万多纽币的薪资，这名受害人表示，在他来新西兰的头一年，他一天都没休息过，而且护照还被Islam没收了，导致他只能被困在这里。
新西兰移民局的副总经理Pete Devoy对于本案的审理结果十分满意。
他说：“法庭的判决结果正好说明——移民剥削是一种严重的罪行，而且是刑事犯罪，我们不希望这样的罪行存在于新西兰。”
新西兰政府对“移民剥削”持零容忍态度
去年3月，新西兰移民部长Iain Lees-Galloway宣布，政府将在未来重点打击移民剥削现象，同时呼吁跨国企业仔细检查自己的人力资源供应链，看有没有类似情况发生。
Lees-Galloway表示：“跨国企业应该发挥带头作用，在移民剥削问题上多下功夫，这是他们义不容辞的责任，要杜绝移民剥削，需要政府和企业的共同努力，我们希望新西兰能够在这个问题上成为世界的领导者。”
Iain Lees-Galloway
Lees-Galloway表示，政府不会排除出台“现代奴隶法案”，但也明确表态，应该给跨国企业一个机会，好让他们向客户证明，自己的产品和服务对得起道德良心。
Lees-Galloway指出，目前新西兰国内存在很严重的移民剥削现象，其中包括人口贩卖、向员工支付过低薪酬、为员工提供糟糕的工作或生活环境等。另外，他也明白要让企业自觉检查人力资源供应链、承认自己的剥削事实很困难。
他说：“这些现象很丑恶，但我希望企业能够自己发现这些问题，并主动说：‘是的，我们发现了移民剥削，现在我们要解决这个问题’。”
