华为解禁后，5G将成为中国最有“钱”途的就业新方向？

今天，特朗普宣布解除华为限制

美国打压华为告一段落

而华为在经此一役后，在全世界的知名度显著提高

塞尔维亚社会党副主席曾说：

“我本来不知道中国的5G才是全世界最先进的，直到美国打压华为，我才知道，原来中国在5G领域已经超过了美国。”

说到5G，这个热门话题也不是第一次被提起了。

前一段时间，微博话题【#5G人才平均月薪14110元#北上深人才需求最旺】被大家讨论得沸沸扬扬。

图源：微博截图

图源：微博截图

而5G人才为何突然受到关注？

仔细想来，一方面是之前工信部正式颁发了5G牌照，标志着中国正式进入5G商用元年。

另一方面，中国也想在5G市场上抢占先机，在全球市场上起到“领头羊”的作用。

如今，华为解禁，那么5G在发展上将会有更好的前景。

最近，“5G”相关职位搜索量显著上升，5G相关产业公司人才吸引力也迅速攀升，这表明了企业对5G人才的需求也更加迫切。

图源：新浪

国内就业前景看起来一片大好的形势，在国外留学的小伙伴们想着，现在回国还来得及吗？

然而，刚有相关媒体报道，今年4月，美国失业率创下49年来新低，在美的大学毕业生也很好找工作了？

一条又一条的“好消息”传来，就业仿佛成了件“很容易”的事，但事实到底是不是这样呢？

别急，接着往下看......

简单来说，下面四张图告诉你：

目前，中国国内5G人才的需求量显著增长，

5G相关人才平均招聘月薪增加，

北、深、上对5G人才需求量最大，

4成5G人才需求来自通信/网络设备行业。

图源：BOSS直聘

（2018年需求总量较2017年增长31.6%。2019年1-5月，

5G人才需求总量已经接近2018年的60%，较2018年同比增长38.9%）

图源：BOSS直聘

（2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，

较2018年平均月薪12193元高出15.7%）

图源：BOSS直聘

（三个城市的5G人才需求量总和将近达到45%）

图源：BOSS直聘

（而4成5G人才需求来自通信/网络设备行业）

也就是说，5G目前成了香饽饽，如此之大的需求，想必会有一批人一股脑儿的扎进去。

而今年高考毕业的学子们在填专业时，5G相关方向可能也会成为考虑之一。

而中国信息通信研究院副院长王志勤表示，2022年全球5G终端将达2亿，其中将以手机终端为主。

互联网、通信、网络设备都是比较不错的选择...

在5G相关人才的平均月薪高达14110元时，有网友发话了：

“平均”这个词用的十分“有意思”。

图源：微博截图

“如果我有四个土豪朋友，他们四个人共有5辆车，平均下来我也有一辆”

（对不起，土豪只跟土豪玩）

图源：微博截图

“如果按平均来算，我和马云，王健林，马化腾的资产平均过亿”

图源：微博截图

“亲亲，这边建议会说话就多说点呢”

图源：微博截图

还有人说：“这个工资也不是很高啊，计算机行业最低也低不到哪里去，本科生8K起吧。”

事实上，5G行业的起步薪资的确是比其他行业稍微高一些，毕竟有大量的需求量。

同时，5G行业的火热一定程度上能隐射出中国目前的就业形势。

而在前两天，2019年应届毕业生就业数据出炉，数据显示：

校招岗位与应届生的数量都呈现出上升趋势，且需求增长幅度高于供给增长幅度。今年应届生的就业景气指数高于去年。

那么，2019年国内应届生的就业形势到底如何呢？5G方向可以考虑吗？

根据《2019应届生就业市场景气报告》的数据，与2018年同一时期相比，2019年的全国普通高校毕业生人数增加了13万。

毕业生增加了，企业的需求量也增加了，机遇与挑战并存。

根据数据来看，今年毕业生的就业压力较大，认同就业形势有难度的比例有88.10%，比去年增长了5.3%，但是截止在3月份，有将近3/4的毕业生已经拿到了offer。

图源：Cheers

然而，虽然拿到了offer，但现实很骨感，毕业生求职的月薪仍低于期望。

2019年的应届毕业生，大多数期望月薪集中在6000-7999元，而实际上，与用人单位签订的合同上实际月薪近7成在6000元以下。实际月薪在4000元以下的占比甚至达到了35.2%。

理想与现实之间，还是差了数千元。

那么，多少的薪资是合理的呢？

下表为北上广三大城市近3年城镇单位就业人员的平均工资数据。

图源：新浪网

虽然我们能看到所有的工资都高于6000元，但是，别忘记，这是所有行业的所有人的凭据工资，里面有不少高薪资的高管人员拉高了这个平均值。

所以，对于刚毕业的同学来说，想要达到6000元以上的工资，还是不那么容易的。

同时，对于就业的行业上来看，排名最高的是IT/通信/电子/互联网行业。

为了追求更好的就业机会，一线城市也是毕业生们的首选。毕业生们现在更注重对于技能的学习，即使是小型初创型公司，大多数毕业生们也表示会接受offer。

所以说，对于刚刚毕业的小白们，5G方向的工资已经算高了。

而在美国，据侨报网报道，今年4月，美国失业率创下49年来新低。

失业率下降，也就是说就业率上升了？

然而事实并非如此。

失业率的下降并没有惠及到大学生。

《美国2019应届毕业生就业报告》中指出，2019届毕业生的就业不足率为10%，高于2000年的6.5%和2007年全球金融危机爆发时的9%。

图源：美国2019应届毕业生就业报告

报告指出，白人应届毕业生不充分就业率约为8.9%，西班牙裔为13.5%，亚裔及太平洋岛民为13.6%，非裔则高达14.1%。

该报告指出：“对于刚刚毕业的大学生来说，要找到一份工作已经变得更加艰难了”。

图源：英语点津

同时，根据相关数据统计，美国本土大学生2017-2018学年的平均开支为：$50,900。

（学费：$34,740，住宿费和生活费：$12,210，日用品和书籍费：$1,220，其他费用：$2,730）

因此，对于他们来说，毕业之后，他们需要偿还这部分贷款。

图源：灵匣

根据ValuePenguin网站2019年数据，美国目前平均学生债务约为3.27万美元。这笔费用说实话，一般人绝不是能马上还得起的。

若毕业后每月工资为$3,000，那么不吃不喝也将近要1年以上才能还上。

而美国前总统奥巴马，他直到当选总统前4年（2004年）才还清学生贷款，整整用了21年。

而实际上，美国应届毕业生的平均时薪差异也很大。

图源：美国2019应届毕业生就业报告

我们能清晰的看到：男性的时薪比女性高。亚裔及太平洋岛民的时薪最高，白人位居第二，西班牙裔位列第三，非裔最末。

即使是如此，时薪对于行业区别差异十分巨大，技术性行业时薪可能会比行政类高上1/3。

因此，选择一个好的专业，好的方向是很重要的。

图源：hk

总体来看，2019届美国毕业生所面临的就业形势比过去几年都要好，但就业压力仍然巨大。

据Consumer Affairs报道，为全国大学和雇主协会进行的研究显示，如果大学生没有在毕业后立刻找到工作，那么他们将花费7.4月寻找一个工作。

为了寻找一份满意的工作，大家不惜花费半年多的时间。

在经历了十几年的寒窗苦读，

在经历了惨烈的高考竞争，

在经历了大学四年之后，

在未来找一份满意的工作却不那么容易。

“月薪过万，年薪百万”可能是每一个还在象牙塔里的孩子的梦想，

走出校园，走进社会，残酷的现实却是当头一棒。

很多人埋怨，现在所做的工作跟所学的专业毫无关系，是专业选错了？还是一开始就没往自己的专业上找呢？

马上，一批学子又要进入大学，5G方向可能是一个选择，但小编还是希望你们选择的专业不仅仅是能顺应社会的需求，更是自己所喜欢的。

这样子，以后才不会后悔......

ref:

https://xw.qq.com/partner/wcsbzst/20190609A0I32Z/20190609A0I32Z00?ADTAG=undefined&pgv_ref=undefined

https://www.weibo.com/1663072851/HyB4X9u7H?type=comment#_rnd1560371298076

http://www.uschinapress.com/2019/0611/1166525.shtml

https://k.sina.com.cn/article_6462637307_1813404fb00100g4rq.htmlcre=tianyi&mod=pcpager_tech&loc=8&r=9&rfunc=62&tj=none&tr=9