《我，到点下班》，老板凭什么不满意？
老板之所以成为老板，有他们独到的领导思维和全局策略，但大多小微企业还处在初创期，开拓市场的能力相对有限。站在风口处，每个小微企业的老板都奔赴在寻找投资的道路上。
“知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，老板的心思该怎么猜。
（日剧《我，准时下班》台词截图）
在最近热播的日剧《我，准时下班》里，女主角东山结衣的众多经典台词引发了网友的共鸣和羡慕，很多上班族纷纷热议：职场真的有那么轻松吗？
女主角东山每天下午六点准时下班，下班后还能赶到饭馆享受半价啤酒和一提小笼包，说“为了喝这一口啤酒，忙到中午开始就没喝过水，真是值了！”
也就是说，职员东山每天自我努力达到“965”的工作时间，当她完成了当日工作后，完全做到点下班，理直气壮地走到办公室门口，打破“加班就是美德”的传统观念。
但有人会怀疑：东山不想升职加薪了吗？不加班不担心被辞退？每天都是第一个准时走的人，老板会不会对这样的职工不满意？
针对这一系列疑问，我们想，大家是不是对老板有什么误解？
就像前段时间在微信上老板问员工一个问题，员工只回复了一个“嗯”而被领导质疑，其实我们总是以员工心态去讨好老板，却不明白老板、公司真正要的是什么？是要一个每天上班摸鱼无所事事，下班用2-3个小时加班的员工，还是要一个高效率、有想法的员工？
实际上，在领导问员工问题时，并不只是单纯想得到一个“嗯”“好的”回复，领导希望得到的回复是一个完整的方案，或者说有其他更成熟的商业想法。同样，在日常工作中，老板看中的是效率和效果。
老板之所以成为老板，有他们独到的领导思维和全局策略，也称作老板的优势思维。
生意场如战场，每个老板都拼命另辟新路，寻找共同性。马云曾谈成功的原因之一，是自己的商业模式摸索到了人们的购买习惯。同样质量，同样价格的东西，和自己熟的人反而不会来自己这儿买。
熟人间的买卖你卖给他多少钱，他都会觉得是你挣他的钱，多便宜也不领情。熟人间的买卖总会有各种间隙和疙瘩，心里自然就揪着揪着，故而情愿去陌生人那儿买。哪怕被骗。
同样运用优势思维的还有来自日本的MUJI，打入中国市场并加快扩张的步伐，实现本土化。究其成功的原因，销售商品只是MUJI最浅表的一个方面，MUJI集中做的是贩卖一种“感觉良好的生活”的理念。
可想法有了，思路有了，对于小微企业的老板来说，从企业诞生之初就有一个短板难以解决——融资难、融资贵。
企业缺钱了怎么办？（视觉中国/图）
小米创始人雷军曾说，只要站在风口，猪也能飞起来。每个小微企业的老板都奔赴在寻找投资的道路上。
可大多小微企业还处在企业的初创期，开拓市场的能力相对有限，资金需求量小。小微企业的老板们寻求了各个渠道尽力填补资金缺口。国内很多基金是5+2模式（基金成立5年后必须退出，企业上市了可以延长两年退出）不可能投资早期项目，但是小微企业的老板们在寻求银行贷款的路上，也是困难重重。
小微企业老板在向传统金融机构申请贷款时，因自身规模小，资金贷款额度小，可以作为信贷担保抵押、质押的固定资产不多，违约时银行很难收回贷款，因此传统金融机构无法掌握向小微企业放贷的风险。
中国人民银行行长易纲在采访中曾提及“我国金融服务对民营企业，特别是对小微企业‘包容性’、不足，存在体制、机制上的缺陷，需要长期努力弥补‘市场失灵’”
因此小微企业大多依靠非正规金融机构来为自己融资，就又会出现“融资贵”的难题。
因资金链断裂，老板跑路的故事这几年接连上演。中泰证券首席经济学家李迅雷接受采访时曾表示，2017年以来，中小企业的现金流压力普遍加大。为了筹钱，老板们面对投资者时不惜抛鸡汤、撒鸡血。
可在中国，民营中小企业贡献了70%以上的技术创新，尤其是新兴行业技术门槛高，研发投入大，行业里的同行更是分秒必争。如果老板没了资金信心，创新源泉从何而来？众多小微企业的老板们常常在内心的发问：做生意，能不能简单一点？
在紧急的资金需求面前，老板编造故事的能力不断上升，与人聊天满嘴鸡汤、人情世故，背后却闷头吃泡面成了老板的日常。
