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澳洲移民局内部会议曝光新政细节,还是新西兰容易啊!

转载作者: 落户新西兰
澳洲移民局内部会议曝光新政细节,还是新西兰容易啊!
摘要日前MIA(移民协会)与内政部举行了一次双边会谈,主要探讨11月16日澳洲即将实施的新政与一些在行政策和签证的情况。

日前MIA(移民协会)与内政部举行了一次双边会谈,主要探讨11月16日澳洲即将实施的新政与那么,会议内容是什么?对我们有什么影响呢?一起来看下吧!

技术移民,EOI入池分数高分才是硬道理

虽然在移民局官网上,EOI的基准分为65分,那么如果在经过11月16日多项分数改革(例如单身申请者就可获得10分)之后,是不是也会提高EOI入池分数的标准呢?

MIA表示目前也不能确定65分的入池标准是否会随之改变,不过MIA认为这个标准其实没有那么重要,因为移民局本身会通过skill select来管理EOI的获邀。

这个65分的标准对于189独立技术移民来说已经是“形同虚设”,毕竟经过4月和5月战报来看,65分显然成为摆设(EOI5.11官报显示,80分是最低门槛)。所以,这个65分的标准,我们更多地认为是与州担申请有关。

例如,塔州州担对于申请者最看重的要求是,申请者是否有继续住居和生活在塔州的真实意图,而基本上只要申请者达到65分的入池标准就有机会获得塔州190和491(原489)的邀请。

那么在11月16日加分项改革之后,有机会获得491(原489)担保的申请者可以获得15分的州担保加分,如果其为单身人士更是可以获得10分,那么申请者只要能够达到40分就有机会进入塔州州担的邀请池。

前端时间邀请人数减少,移民局对此解释是:挤压人数太多,所以减少邀请。因此想要申请189或190的客户想第1时间获邀,一定要抓紧时间凑到高分!

偏远地区学习,加分5分势在必得

对于偏远地区学习加分,移民局称真的去要求这个加分的申请者并不多,所以在会议上,移民局强调,无论何时在偏远地区完成2年学习,都可以获得加分!

这也就意味着,在11月16日重新定义偏远地区之后,只要是曾经或是现在在5个大城市之外的地方进行2年的学习,就有机会在新政改革后获得相关的加分!

举个例子,在11月16日之前,曾经或是现在在ACT、卧龙岗、纽卡斯尔完成规定2年学业的学生,是无法获得偏远地区的5分加分的。但是,在11月16日重新定义偏远地区之后,这些地区就被划入了偏远地区的范围,那么无论是已完成(多少年以前都可以)或正在这些地区就读的学生,只要符合规定,都有机会获得偏远地区的5分。

这样来说,如果曾经或现在在这些地区完成2年学习的留学生选择走189的话,就会比5大城市的学生多了5分的优势。

正如高考宣言一样:多考一分干掉万人!

配偶签证,高严格改革随时会来

之前移民局表示会对配偶签证的担保人进行一个更高要求的sponsorship改革,但是临近改革日期时又突然将这项改革延后了。

不过MIA提醒到,新规会在合适的时候推出。

虽然对于还未递交配偶签申请的人来说是个利好,但也未尝不是一颗“定时炸弹”。并且在这次会议上,移民局给出的配偶签申请堆积的数量简直惊人,在目前:

第1阶段临居签证的申请堆积有82000个

第2阶段永居签证的申请堆积高达156000个

目前刚从临局阶段审理完毕进入永居审理的还有35000个

这个数量远远的超过了未来2019-20财年年度partner类39799个的配额数量,而移民局却表示they are doing everything possible…

在这种形势下,唯有保证签证材料完善、准确、详尽,才能再千军万马中杀出一条路,抢得一个下签名额!

大家也需要记住的一点是,如果独立技术移民的难度依旧持续走高,那么一部分转为申请配偶签的数量将会在未来有增无减,更不用说在未来某一刻,移民局又突然重启了配偶签Sponsorship的改革。

所以,想要申请配偶签证的一定要快,以防万一

新偏远地区签证优先审理权

关于新偏远地区签证的优先审理权,第1优先级的申请者是拥有accredited sponsors的employment offer,第二优先级的申请者是拥有approved sponsors的employment offer的,最后才是对于移民局比较陌生的unknown business。

新5年父母870临时签,申请未变

从4月17日起,新5年父母870临时签开放了sponsorship担保资格的申请(7月1日新财年后才会开启签证的申请),可是截至此次会议,已经有400个担保申请等待审核。

很多人之前担心大选会对该签有所影响,因此还在观望状态。但是现在联盟党依旧执政,所以暂时870签证的申请要求和条件不会有所变化。

此外,对于已经递交了173/143签证的申请者,在申请870签证时不会因为GTE的原因被拒签。

雇主担保类,有望提高出签效率

在会议上,内政部确认他们正在有针对性的提高186和187签证的审理效率,目前有2个审理小组在同时工作,并且额外成立了一个specialist小组。现在186的积压量是24000个,187的积压量是30000个,TSS 482签证目前的下签率维持在92%左右。

其实,对于目前大多数审理周期时间较长的原因,移民局表示的是签证审理人手不足,目前大约只有2500个审理人在审理签证和入籍,而为了解决入籍申请积压的问题,移民局又增加了100人协助,可是截至会议,入籍审理的积压量还是超过了250000个…

对于本次会议来说,主要的一点是确定了在未来,该实行的还会继续实行。

那么,在未来一次又一次的移民严格和审理排期长的情况下,移民澳洲要早做规划和准备。

澳洲移民政策的不断收紧,越来越多的朋友选择了新西兰留学移民,简单来说,就是到新西兰去上学,毕业后申请技术移民拿到新西兰"绿卡"的方法,时间快、花费低,非常适合国内想移民新西兰的白领朋友。但留学移民有一个特点,申请人需要全职到新西兰去读书,这样就没法顾及到国内的事情了。

如果不去留学,直接在国内申请技术移民可行么?理论上可行,但实际上非常难。新西兰技术移民要求申请人在EOI打分表上得到160分,打分表可以微信加小助手(yiminhelper,备注:头条)领取。

从移民局最新的筛选结果来看,在新西兰境外拿到160分的人并不多:

在全球申请者中,有542人通过了移民申请,其中在新西兰以外申请成功的只有83人,占比约15%。而这83人中还有35人虽然人不在新西兰,但已经拿到了新西兰的工作offer,也就是说这35人已经有新西兰雇主提供的工作了。如果再把这部分除去,那么只有48人是单纯靠学历、年龄、工作经验等背景拿到的身份,占比不到9%,成功率并不高。

新西兰技术移民EOI打分表主要分为以下六个部分:

对于没有在新西兰生活过的申请人,主要是从年龄、学历、工作经验、配偶四项进行加分。这里需要着重说一下工作经验加分项,在没有拿到新西兰工作offer的情况下,国内的工作经验在两种情况下可以加分:

一、申请人的职业在长期紧缺列表上:

长期紧缺列表是新西兰根据市场上劳动力的缺口制定的表格,里面列出了新西兰目前紧缺哪几类人才。

*具体职位可以参考官方网站:https://skillshortages.immigration.govt.nz/assets/uploads/long-term-skill-shortage-list.pdf

例如:IT类、建筑类、技工类等职位属于长期紧缺列表。

二、工作经验属于新西兰认可的同等劳动力市场

新西兰只认下列29个国家的工作经验:

中国并不属于受新西兰认可的同等劳动力市场,所以要以国内的工作经验加分,只能是任职于这29个国家的公司在中国持股50%以上、且公司名称一致的子公司。

举个例子:

A任职于惠普、宝洁、联合利华等外企在中国的全资子公司,那么A的工作经验属于受新西兰认可的29个国家取得,是可以加分的;

B任职于国内任意一家公司,但职业属于新西兰长期紧缺职业列表,工作经验是可以加分的;

C既没有上述29个国家的外企工作经验,职业也不属于新西兰长期紧缺职业列表,那么B工作经验再丰富,都是不能加分的。

总之,工作经验必须满足以上一、二两项中任意一项才可以加分。大家可以自测一下,看看自己能否满足160分的打分。

如果得不到160分的话,建议通过留学移民来凑够打分,

1、有新西兰的学历可以拿到10~15分的加分;

2、符合要求的新西兰工作offer可以拿到50分的加分;

3、如果这份工作是在奥克兰以外的,可以再加30分。

以上三点的分数加起来有90多分,通过留学就有机会拿到这些分数,何乐而不为呢?到这里也许有朋友会有疑问:既然工作offer可以加50分,那么为什么不直接在国内申请呢?理论上是可以的,如果在国内就能找到工作的话,是可以跳过留学这一步的。但是,在国内直接找新西兰工作并不好找。

首先,新西兰对海外求职者设定了一些门槛;其中最重要的就是要通过新西兰本地的人才市场测试。所谓的人才市场测试,是新西兰保护本国人就业的一个政策:

企业想要招聘一个海外员工,先要在新西兰本地的人才市场做招聘广告,广告打出去6个月后,如果本地新西兰人没有人来做这个工作,或者都做不好这个工作,才允许企业在海外招聘员工。

因为这条政策,使得新西兰企业找一个海外员工从手续上就非常复杂。

其次,找到合适的新西兰雇主不容易。能够为员工担保移民的雇主需要满足以下条件:

自己去找工作,你不知道雇主是否有为你申请移民的实力和意愿,如果不小心找到了不靠谱的雇主,到时候浪费了时间不说,身份也拿不到。大所长有和多家新西兰当地企业合作,企业都是当地正规的企业,提供的工作也是真实的工作,但他们对海外员工的要求比较高,需要申请人有较好的学历、工作经验等要求。

目前旅游、中医、厨师等特定行业匹配工作会相对容易,有兴趣的朋友可以小助手(yiminhelper,备注:头条),我们给您做个评估。

拿到这样的一份工作,再去申请技术移民会容易很多。不过要注意,在花费上这种办法会比留学高出不少,如果不愿意花这笔钱,也可以选择留学到新西兰再去找工作,新西兰留学毕业后可以拿到1年~3年的开放式工作签证。这时候就不受人才市场测试的限制了,可以和本地人一样直接找工作。

前面说了在无法满足技术移民的要求下,选择去新西兰留学的部分优势,针对很多朋友的私信,再跟大家聊一下留学课程的选择。

之前在新西兰留学移民的文章中给大家推荐过GD课程,GD课程是介于本科和研究生文凭(PGD)之间的过渡性课程,8个月就可以毕业,毕业后凑够160分的打分就可以直接申请移民。有朋友会担心GD课程的等级是不是太低了?会不会在就业市场上受歧视?这里我们想说,如果以移民为目标,专业选择大于学校和学历的选择:不要太执着于学校在全球的排名是不是靠前,历史是不是足够悠久,学术团队是否强大等,能早点毕业就早点毕业,能一年毕业就不要选两年毕业的课程,留学只是移民的途径,快速毕业拿到毕业工签,尽快找到工作才是王道。

在国内,招聘要求是本科,如果你有研究生文凭,可能会更容易被录取,但是在新西兰的求职市场,学历的加分并不大,直白一点说,文凭还不如你的语言水平重要,

所以,以就业为导向去留学,抓紧时间积累工作经验,花心思学好语言才能更快地实现移民目的。

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