困在原地，是对自己最大的不负责任
1、我们可以信手拈来外在环境或者他人的种种不是，却对自身的盲区毫无察觉；
2、现有知识和能力水平低下，我们却奢望一条充满神迹的道路，最好不费吹灰之力就能获得想要的金钱、社会地位，以及成就感；
3、不断跳槽不断试错之后，我们忘记了自己原本一无所有的事实，洋洋得意认为自己很厉害，“最终，所有的累积乘上了一个零，须臾之间化为乌有”。
01.
后来有一天，张瑶看到税务局募窗口服务人员的消息，家人觉得能进税务局上班当然最好。
通过面试上岗后，张瑶才得知窗口服务人员属于编外人员，工资也不高，她觉得并不能学到什么东西，所以没过三个月就辞职了。
张瑶就这样一路折腾，兜兜转转一圈后，发现自己能做的事情并不多，便来到一家小公司做内账会计。
遗憾的是，虽然张瑶尝试了不少，却始终没有较好的工作体验，包括这份会计工作。
年后的她开始纠结要不要辞职，但又害怕和之前一样到头来一无所得，前来向我咨询求助。
02
咨询的前三十分钟，我通过提问试图挖掘更多的信息点，这样才能便于对张瑶的处境做出客观公正的诊断。
当我对张瑶的情况进行了系统的了解，以及通过价值观、能力等各步骤进行了排查之后，我对张瑶说了这么一番话——
张瑶表示认同：“没错，老师，我就是这样认为的，难道这样有什么问题吗？我们在寻求职业定位的时候，不正是应该从喜欢且擅长的方向入手，然后持续做下去，同时能获得不菲的收入吗？”
“只能说，你的愿望很美好，但现实是残酷的。如果现实能和你想象的一样，我想你大约也不会找到我了吧。”
03
1、世界上难度最大的工作，莫过于准入门槛超低的工作
“为什么大部分网络作家都挣不了钱，还那么多人去当网络作家？”
有一个回答是这样的：“顶部人士的高收入带来的示范效应+准入门槛超低。”
这就是很多人的困境所在：一方面看到顶部人士的风光无限，另一方面却不知道的是，顶部人士可能只是人群中的1%的比例，绝大多数没有熬到顶部的人，都成了他人的垫脚石。
例如，你看心理咨询师好像很赚钱，但你不知道的是，全国99%以上的心理咨询师实则挣不到钱。
——现实中有些职业就是这样，看上去人人都能做，但真正做到顶部的少之又少。
我们看着少数的销售精英鼓吹年入百万，但你不知道的是，有多少基层业务员还拼命在生存线上挣扎？
于是，这些营销包装出来的一夜逆袭的故事，花个几十元俨然就能买到手的成功秘笈，给你我造成了一个巨大的错觉，那就是，你误认为自己只要尝试，就一定能成功。
2、想做和能做之间，隔着能力、资源和运气
“老师，我现在的感受糟糕极了，我原以为咨询能够给我指一条明路，怎么聊着聊着，我觉得自己更加迷茫了？”说着，她的眼眶湿润了。
我告诉张瑶，承认真相自然会让你很不舒服，但是咨询的价值在于，如果你真的想创造一个能够够得着的未来，首先就需要打碎脑海中不切实际的幻想。
敢于咨询的人本身就是勇士，因为咨询本身就会伴随着一定程度的痛苦与失望，它是一次将你的梦想打碎、再将你拉回现实、再从现实世界中切入找寻出路的过程，而绝非一场异想天开的意淫。
而如果你的起点本身就不高，你就必须选择重塑自我，加强自己的专业能力，对普通人来说，并不存在所谓的捷径，更没有随随便便的成功。
04
1、不论你未来如何横向拓展，你首先要立足现在，在专业能力上下功夫
要知道，通用能力本身并不值钱更像是一种附加值，唯有植根于专业能力之上，则通用能力才会起到“锦上添花”的作用。
这就好比，销售中的沟通及口才能力是通用能力，但如果一个销售员对于专业知识不精通，其滔滔不绝的推荐无形中反而会影响成单的效果，意向客户通常不会因为某个销售员口才好就直接掏腰包的。
几年前，我和先生打算买房，找过两家比较有名的房产中介公司，一家的业务员是一位略显憨厚木讷的A，另一家的业务员则是一位看似外向亲切的B。
那位A告诉我，按照最新政策，只能办理10年左右的公积金贷款；而那位B则告诉我，放心，贷个20年没有问题。
两位业务员的说辞出入很大，我便找到了公积金贷款部门询问情况。
这个时候，我对A的看法不仅仅是他的性格木讷，而是他的业务能力实在不咋地，对于政策了解的不充分，所以后来我选择了B推荐的房源。
后来，A给我打了好几次电话，我都婉言拒绝了，我不知道多年后的A会不会认为是自己的性格导致自己无法成单，但站在我的角度来看，让我没有选择他的原因在于他的专业水平不足。
这件事也让我思考了很长一段时间，我渐渐发觉，有时候我们过分强调诸如沟通、表达等通用能力，却对专业这种硬核能力较少提及。
在我看来，一个销售员可以不用口若悬河，况且我是理性思维特质，天生并不喜欢过分热情的销售员，所以，只要对方能展现出足够专业的一面，我愿意做个爽快的消费者。
因此，我告诉张瑶，我不管你未来怎么选择，咨询后的你是继续做保险销售也好，还是做财务也罢，你都得立足专业本身，你要做保险销售，那就好好学习保险知识；你要做会计，请务必将财务知识重头学一遍。
毕竟大学四年学习的东西有限，同时很多还是和社会脱节的，唯有不断学习，你才能胜任一份工作，这是起码的职业要求。
2、不愿花精力在小事上，更难在大事上百分百投入
“可是老师，我就是对基层工作不感兴趣，我觉得它们都太琐碎了，我要的，是能够让我孤注一掷的大事业。”张瑶说。
这就是我需要和她澄清的第二点，任何一项工作，你要想赚的比别人多，就必须学会和时间成为盟友。
熟悉公司的人本来就没有几个，老员工也差不多走光了，不提拔你提拔谁？
你呆的够久，你对公司的情况就越了解，对老板的风格和脾气摸得就更准确，说不定哪天就会有机会降临在你的头上。
不过这里有两大前提：一是行业趋势及大环境都不错，二是领导人有魄力能成事。
3、即便知道了可能的天赋，也得经过努力才能变成能力
在整个咨询过程中，我发现张瑶有个明显的特点，那就是，但凡我给出一个建议，她想的不是如何落地实施，而是想方设法从我的逻辑中寻找漏洞，试图证明我给到的建议是不可行的。
我严肃而略带郑重的口吻让张瑶终于停止了辩驳：“好的，老师，你说吧。”
显然，张瑶没想到我会说出这番话，视频那端的她怔住了几秒钟，突然流下泪来：“老师，实不相瞒，在你之前，我找过好几个咨询师，他们都被我的辩驳弄得哑口无言......”
我明白，张瑶此刻的泪水更像是对自己多年以来的不满及敌意的消解，也就是从这一刻开始，她才真正愿意接受我的建议。
我告诉张瑶，虽然她在逻辑方面具有一定的天赋，但也要在实践中不断强化，才能最终变成优势能力，所以从我的观察和经验来看，做会计可能是她为数不多的、可以有所发展的自救之路。
综合她的特质，我给到张瑶最终的建议是，建议在财务领域发展，不过开始最好规避财务管理和金融领域，不妨从成本及分析类岗位入手，让自己渐渐强大起来，才能真正走出困境。
“成熟意味着看到差异，但又意识到差异并不重要。”——特德·姜
