新西兰政府时事：政府部门裁员情况
新西兰后花园地产在线11月7日援引http://www.nzherald.co.nz消息：据先驱报提供的数据显示今年政府部门将在裁员一事上支出超过3800万纽币。税务局（Inland Revenue）新西兰第三大的政府部门，裁员155名并已为此支出9346655纽币。
该数据连同新西兰国家服务委员会（State Services Commissions）最新发表的人力资源储备调研（Human Resource Capacity Survey），均为政府部门的人力资源储备情况提供了详细的见解。
今年有764名工作人员遭到裁职并为此支付38696696纽币，相较去年裁职人数882名稍有回落，但裁职规模也比2008多出了四倍，当时的裁职人数是165名。
相较去年政府部门为裁职员工支付的4040万纽币资金，今年这一支出也稍稍回落。而2008的时候这一数据为780万纽币。
今年支付给裁职员工人均50650纽币，而2011年为45749纽币。
在2008年6月国家党上台之前，Helen Cladrk领导的劳动党政府当时拥有45934名公务人员。当John Key成为首相正式上任后，这一数据在其上任的第一年为47052名，而今年跌至了45444名。
IRD比今年7月由四个政府部门合并成的商务、技术和就业部解职了更多的员工。劳工部（Department of Labour）、经济发展部（Ministry of Economic Development）、技术创新部
（Ministry of Science and Innovation）和住房建设部（Department of Building & Housing）这些部门拥有3009名员工，今年解职了95名员工并为此支付了总共4104813纽币。
一个IRD的发言人表示因区域地方的重新规划导致了Invercargill, Nelson, Rotorua, Napier and New Plymouth 这些地区办公室总共90名人员的解职。He said most had occurred in the last quarter so "any savings have yet to be realised".（这些人更多是在最后一季里被裁减的，因为有些开源节流的计划还无法实现。）
但是劳动党的国家服务（Labour's state services）发言人Chris Hipkins表示裁员计划并不能节省纳税人的钱，因为咨询顾问和承包商的增加政府支出了超过12500万纽币的资金。
同时裁减这些员工将导致民众在呼叫等待时间上停留更久，这意味着他们将付出更多的话务费。
“国家党承诺新西兰选民他们将把更多的资源从后勤办公室转移到服务前线，但是这种情况并没有发生。我们看到在一些关键的部门比如生物安全领域的，这些部门的前线工作人员也难逃解职。然而比如财政部这样的行政部门却在扩张。”同时Hipkins说：“IRD的重组很明显是为了收取费用，因为他们在呼叫中心的表现实在很糟糕。在国家党的领导下我们看多公共资源都被整合到了惠灵顿。这届政府正在不断亏空我们的城镇。所以我们对很多新西兰人从一些省级地区到澳大利亚去的决定并不感到奇怪。”
平均的裁职支出为60301纽币，裁减的各种职位里也包括管理层。
税务局局长（Revenue Minister） Peter Dunne告诉先驱报记者：“我们一直以来都慎重在考虑这些事，因为它们会对民生产生影响。”
他说：“无论如何，像其他的公共服务一样，税务局需要更有效率地使用纳税收入并且集中精力应付今天和不断变化着的挑战。每一个组织，无论是私立还是共有的，都需保证每个人员尽可能地提供正确的技能和正确的服务。对于我们税务局而言，更好更有效率地服务纳税人是我们首先要做的事情，这正是项目变革（transformation programme）里我们想要表达的。”
他指出最近发生私人违规事件与政府部门裁员无关。
委员会的调研显示Education Review Office的工作人员平均年龄56岁是所有部门里最为年长的，而环境部（Ministry for the Environmen）则是最年轻的，平均年龄只有39岁。
社会发展部（The Ministry of Social Development）在所有部门里请事假或病假时间最多为平均每人9.2天，而国家服务委员会每人请假时间仅为1.2天。
劳工部门拥有最高的比重的亚裔员工。而毛利发展部，太平洋岛屿事务所（Pacific Island Affairs）和妇女事务所（Women's Affairs）则对应聘用更多的毛利人，太平洋岛屿原住民和妇女。
规模最大的部门为社会发展部，拥有9193名全职员工。而妇女事务所仅有23民工作人员。
