工党上台，新西兰中小型企业将会在短期内面临不利影响
后花园新西兰房地产10月23日报道：工党执政将会提升最低工资标准和带薪产假的时长，对我们上班族来说这无疑是个好消息，但毫无疑问这些福利政策会在短期内给中小型企业带来苦恼。
工党党魁Jacinda Ardern曾许诺，一旦工党执政，将会把最低工资标准提升到16.5纽币，带薪产假从18周延长到26周，这将会对中小企业的生产力产生影响。中小企业寻求的是稳定的环境和生产力，这也是他们希望从新一届政府那里得到的。但所有参与政府组阁的政党的一系列政策似乎让中小企业主未能如愿，比如移民政策。这些政党均计划削减移民人数，但中小企业又非常依赖这些海外移民所带来的技术，而新西兰本土的这些对口技术人才又非常匮乏，因此，严格的移民政策无疑会降低中小企业的生产力。
工党许诺从明年4月起将最低工资标准增长到16.5纽币，而新西兰优先党宣布将会把最低工资增加到20纽币，而且这一标准将会持续3年。可以肯定的是，新一届政府将会带来一些福利，但这些福利政策会给中小企业带来压力。因为提升最低工资标准就意味着中小企业的运营成本将会增加。不过另一方面，增加工资有助于企业留下有能力的技术人才。工资上涨，员工的生活压力将会减少，使他们全身心地投入工作，跳槽的几率也会降低，这对企业的长期发展是有利的。此外，增加工资也会使市场中有更多的资金流动，有利于经济的增长和社会生产力的提高。所以对中小企业来说，短期的疼痛换来的是长期的利益。
另一方面，将带薪产假延长到26周同样会给中小企业带来困难。中小企业的员工组成一般都是一个萝卜一个坑，某人休假意味着这一个职位将会立即受到影响，而且留给老板的调解空间非常小，这也反映出社会福利和中小企业之间存在的微妙的矛盾。
当然，我们有理由相信，中小企业将会在新一届政府的领导下发展得更好，因为当初Jacinda Ardern对中小企业的发展是持消极态度的，但现在的态度却发生很大的改变，这说明她仔细考量了中小企业在新西兰经济中的重要地位以及中小企业主的需求。下周，新一届的内阁成员和政策细节将会发布，中小企业未来的发展政策和环境也将随之揭晓。
