新西兰几大教育组织联合推出解决教师危机计划 要求免除教师学生贷款

后花园新西兰房地产在线9月13日报道：新西兰教育组织目前提出一项计划来帮助缓解奥克兰的教师危机，其中包括为同意在奥克兰执教3年的老师免除学生贷款。

奥克兰小学校长协会表示目前正面临着20年来最严重的教师短缺，学校无力填补空缺的教师职位。

今早，奥克兰小学校长协会联合新西兰校长联合会、Waitakere地区校长联合会和新西兰教育学院一同发布了解决这一问题的10项建议计划书。

他们要求接下来不论是哪个党派执政，在任期的100天内采纳并实施这一计划。

计划包括减少低分校的班级人数，提高教师工资，让教师专注于教学而非花大量时间评估学生，为重要的公共部门雇员优先考虑经济适用房。

Waitakere地区校长联合会主席Donal McLean表示，校长们都十分担心，如果教师短缺的问题没有得到立即解决，那么孩子们的教育会因为班级人数过多而受到影响。

一名奥克兰小学的校长说政府并未意识到奥克兰教师短缺问题的严重性。

Laingholm小学校长Martyn Weatherill表示，接下来的人15年来，有1/3的教师退休，留下一个巨大的空缺。

“在奥克兰，我们设法招聘新的教师，设法留住原有教师，原本由于经济问题逃离奥克兰的人群已经从少数变得越来越多。现在立马行动吧！否则，你的孩子，你的孙子以后不会有老师了。”

Martyn Weatherill表示，政府在今年做了许多承诺，但基层并未看见资金流入。

计划-逐点论述

·至2020年减少低分校班级人数，以便老师可以和每位学生有更多时间相处。

·为同意在奥克兰或其他教师短缺地区执教3年的老师免除学生贷款。

·让老师专注于教学，而非花过多时间在评估学生上

·提高老师工资

·在奥克兰住房计划中，为重要的公共部门雇员优先考虑经济适用房

·为心理健康儿童提供立即的High Health Needs(HHN)资金

·提高ORS和HHN的每小时收入至19新西兰元，该数据在过去8年里没有任何变化

·至少增加10%的2018年学习支持（特殊需要）预算

·在2018年预算中，给每所学校提供特殊协调员

·到2019年，向教师助理和其他支持人员支付“生活工资”，并制定一个10年的计划来发展壮大这一人群。

【RNZ消息编译整理】