每周工作达92小时，四年工资少10万，基督城黑心老板竟如此剥削员工！
社会作者: Debbie Shaw
摘要监察局区域经理Jeanie Borsboom表示：“被剥削员工的身心处于紧张状态，他告诉我们他没有时间休息，不能使用洗手间，每天都难以入睡。”
后花园新西兰房地产在线11月21日援引tvnz报道：
基督城Shirley地区一家名为Indy Supa的日杂店因四年来克扣一名员工工资，且强迫该员工每周工作多达92小时，被勒令补齐欠款和支付罚金，共计188,000纽币。
就业关系管理局（ERA）对这家日杂店处以61,000纽币的罚款，对店主Kavita和Mayurkumar Tailor处以24,000纽币的罚款，并要求该商店支付给受剥削员工103,000纽币的克扣工资。
劳工监察局调查发现，在2013年3月到2017年2月期间，该员工通常每周工作92个小时，工资低于最低薪资水平，没有获得合规的年假及假期工资，而且没有保留准确的工作时间及休假记录。
监察局区域经理Jeanie Borsboom表示：“被剥削员工的身心处于紧张状态，他告诉我们他没有时间休息，不能使用洗手间，每天都难以入睡。”
Tailor夫妇否认该员工的薪资低于最低标准，且在调查中提供伪造记录作为证据。
“该员工也给Ms Tailor发过信息，要求减少工作时间及提升薪资待遇。Mr Tailor随后向这名员工施压，要求他撤回信息并借此声称其投诉是不真实的。”
“从所有证据都可以看出，该员工对他的待遇和福利表示担忧。移民工人是新西兰社会的重要组成部分，这种待遇是完全不可接受的。”
(ref:https://www.tvnz.co.nz/one-news/new-zealand/christchurch-dairy-slapped-188k-fine-after-worker-underpaid-103k-worked-92-hour-weeks)
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