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政府有意调整病假制度,部分员工或减少天数

头条Autor: 番茄捣蛋
政府有意调整病假制度,部分员工或减少天数
Zusammenfassung无论是全职、兼职还是临时员工,只要满足资格条件,均可享有10天病假。具体而言,员工需在同一雇主处连续工作六个月,或在六个月内平均每周工作10小时、且每周至少1小时或每月累计40小时,即可获得病假权益。

后花园6月16日综合报道:

总理Christopher Luxon于周一表示,政府正在考虑调整部分员工的病假天数,未排除进行相关修改的可能。

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“我知道(劳工关系与安全部长)Brooke van Velden正在研究这个问题,她正在审查一整套职场关系政策。”Luxon回应道。

现行病假制度是怎样的?

2021年,前工党政府将带薪病假从5天增加至10天,以应对新冠疫情。

无论是全职、兼职还是临时员工,只要满足资格条件,均可享有10天病假。具体而言,员工需在同一雇主处连续工作六个月,或在六个月内平均每周工作10小时、且每周至少1小时或每月累计40小时,即可获得病假权益。

目前,病假最多可累积至20天,未使用的10天可转至下一年。

尽管国家党在2021年并不支持病假天数的增加,但在上一届大选中曾承诺不会减少病假天数。当时Luxon在2023年8月表示:“现行制度已经通过,我们不会对此作出更改。”

政府目前在考虑什么?

从最新表态来看,兼职或临时员工可能面临病假天数减少的风险。

Luxon周一在RNZ的Morning Report节目中被问及是否考虑将病假从10天降至5天时表示:“我认为我们确实有必要重新审视病假制度,尤其是在兼职员工与全职员工之间按比例分配病假的问题上。”

他表示,van Velden部长正在全面检视职场政策,并将继续就相关议题发表意见。

在Newstalk ZB的采访中,Luxon透露政府将对职场关系进行一系列调整,并可能很快就病假问题作出公告,但尚未透露时间表。

事实上,van Velden去年曾提出修改《假期法》(Holiday Act),建议引入“按比例计算”的病假制度,使病假天数更符合实际工作时间。她当时表示,工作时间较少的员工将只获得10天病假的一部分。

责任编辑:番茄捣蛋

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Schlüsselwörter:新西兰病假福利员工
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