劳动力短缺，成本上升，小型企业“受伤”最严重
头条Autor: Rachel
Zusammenfassung大型企业在应对经济变革的风向方面，似乎比那些在多个领域应对挑战的小企业要好得多。
后花园2022年9月15日援引RNZ网站报道：
大型企业在应对经济变革的风向方面，似乎比那些在多个领域应对挑战的小企业要好得多。
市场调查公司Perceptive代表2Degrees对700名企业领导进行的一项年度调查显示，在成本不断上升且员工短缺问题日益严重的情况下，整体的企业乐观情绪有所下降，其中小型企业的乐观情绪极低。
2degrees首席商务官Andrew Fairgray表示，新西兰企业正面临着一个极具挑战性的环境，但受到的影响却不尽相同。
该调查显示，与一年前相比，只有36%的企业领导人对自己的企业感到乐观，较2021年下降了4个百分点。
只有31%的小型企业（员工少于20人）领导人对自己的企业持乐观态度，相比之下，中型企业和大型企业的乐观比例分别为43%和57%。
在住房、食品和燃油价格上涨的推动下，通胀处于32年来的高位水平，达7.3%。此外，第二季度的失业率为3.3%，而工资同比增长3.4%。
Fairgray表示，目前普遍的观点是，市场上没有足够的人才来胜任现有的职位，而找到这些人才所需的时间非常长。同时为了吸引人才，薪资得上涨，福利要到位。
“企业需要缓解持续的技术人才短缺问题，因为这限制了生产率。因此，移民对国家的发展至关重要。”
（责编：Rachel）
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