新西兰养老金支出已超教育，福利体系改革迫在眉睫
头条Autor: Charles
Zusammenfassung新西兰对养老金的支出已超过教育，国家的财政重点放在“支付老龄人口”上，而非提升年轻人的教育和就业能力。尽管公众和政界对养老金改革口头上支持，但始终没有实际行动。
后花园2月14日援引RNZ报道
在怀卡托大学的经济论坛上，顶级经济学家一致呼吁调整养老金领取年龄。
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ANZ 首席经济学家 Sharon Zollner 指出，养老金领取年龄和资本利得税是值得重新思考的关键议题。
她质疑，新西兰为何在这些问题上与全球多数国家不同，且始终无法进行成熟的讨论。
她提到，前国家党政府曾计划将养老金年龄提高至 67 岁，她本人也将受到影响，但该提案最终被年龄更大、不受影响的人群否决。
她警告称，改革越拖延，养老金体系的问题就会越严重。
Infometrics 首席经济学家 Brad Olsen 也认为现状不可持续。
他指出，新西兰对养老金的支出已超过教育，国家的财政重点放在“支付老龄人口”上，而非提升年轻人的教育和就业能力。
他批评道，尽管公众和政界对养老金改革口头上支持，但始终没有实际行动。
他提出一个激进的想法：政府可以为每位新生儿提供与养老金相同的补贴，并持续支付至 18 岁，让他们自行投资。但他承认，这一方案在政治上难以被接受，也难以实施。
ASB 首席经济学家 Nick Tuffley 强调，新西兰需要更好的教育体系，培养具备技能并敢于承担风险的人。
他批评福利体系过于庞大，收入较高的家庭仍能从 Working for Families 补贴中获得大量资金，导致政策信号混乱。
他建议各党派联合改革税收与福利制度，确保福利真正帮助到最需要的人，而不是仅对资本利得税或特定商品税收进行零散调整。
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Schlüsselwörter:养老金
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