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新西兰教授调查发现,不同人对维持工作生活平衡各不相同

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新西兰教授调查发现,不同人对维持工作生活平衡各不相同
Zusammenfassung后花园新西兰房地产在线 8月16日:新西兰梅西大学教授Jarrod Haar的调查显示,有孩子的人要比没有孩子的人更能控制好工作与生活的平衡。 Jarrod Haar的受访对象包括1300多名家长及没有孩子的人士,调查显示出,有 ...

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        后花园新西兰房地产在线 8月16日:新西兰梅西大学教授Jarrod Haar的调查显示,有孩子的人要比没有孩子的人更能控制好工作与生活的平衡。


        Jarrod Haar的受访对象包括1300多名家长及没有孩子的人士,调查显示出,有52%的家长能够很好地掌握工作与生活的平衡,有42%的没有孩子的人可以做到这一点。


        Haar教授认为,有孩子的人因有家庭的顾虑,常常在下班后就离开办公室。每个人因在生活中扮演的角色各不相同,所要考虑的问题也存在很大差异。


        Haar教授指出,无论是有孩子的人还是没有孩子的人,工作生活的平衡对于维持工作与生活的满意度和保持更好的精神状态同样都非常重要。


        Haar教授指出,公司制定灵活的上下班时间将有助于促进员工的工作生活保持平衡。但若只对家长制定这样的政策,会使其它员工感到被歧视。公司不应将员工划分为家长与非家长,非家长的员工也有很多其它事情要做。


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